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2019國考面試新形式 結構化小組面試備考

作者:田飛 分校:廣州
2018-11-29 15:25:07

從2018年的國考面試形式來看,此前較少出現的結構化小組,在2018年大范圍出現,尤其是稅務系統,這給面試考生帶來了較大的壓力,許多考生在考場上不知道如何展現自己,更不知道如何才能拿到高分。同時,結合2018年國考面試,在2019年的面試形式中結構化小組也將成為我們重點關注的面試形式,考生在備考的過程中需要重點關注以下幾點:

一、結構化小組的形式

考生3人或4人一組由候考室帶到備考室,閱讀考試規則和對題目進行思考,通常每題5分鐘的準備時間,也就是說3題15分鐘,4題20分鐘的準備時間。提供紙筆可以做記錄。在進入面試考場后按照順序答題,桌面提供紙筆做記錄,通常沒有思考時間,直接答題,時間一般為2分鐘。2分鐘時間到會有提醒,考生盡快答完即可。答題順序如下:

完成答題后,后面會進入點評環節,分別1號點評2號、3號,接下來2號點評1號、3號,然后是3號點評1號、2號。每位考生點評的總時間2分鐘。點評環節結束后會進入回應環節,主要回應其他考生對你的點評,一般為1號回應2號、3號,2號回應1號、3號,3號回應1號、2號,回應時間也是2分鐘,回應完成后則退場。

在這個過程中需要引起考生注意的是答題時間要控制好,應為每道題的答題時間只有2分鐘,需要言簡意賅,另外在結構化小組的面試中加入了點評和回應環節,這是其他面試所沒有的,這就需要考生要具備較強的信息收集,以及組織語言并輸出的能力。

二、結構化小組應對策略

1、備考室準備階段,對每一道題目思考要盡可能全面,以防止在答題時有些點被對手所答,題目一般都是工作關系處理、政府認知、突發事件處理、規劃事件處理,職業認知等幾類,所以審題要精準。同時,因為時間比較充足,在思考完成后可以在心里面默答一遍。

2、答題環節,把答題思路熟練運用,切記重點突出,先把重點內容答出,再進行簡單解釋,運用好“總分總”的答題結構,讓自己的答題內容更加緊湊有邏輯。若考生第一個答題,要盡可能全面,若是在后面答,盡可能突出自己與前面考生不一樣的點,當然若是一時沒有想到,也要轉換表達方式重新演繹前面考生答過的點。同時在其他考生答題時要記錄他們所答的內容,為后面點評做準備。

3、點評環節,這個環節需要注意的是,在點評對方的時候可以先總體上贊同或者贊美對方,后面提出的問題盡可能恰當,例如:審題不精準、有的點不具有實操性、語言不流暢等。同時在指出對方問題的時候也應給出合理的建議。另外對其他考生的點評也要有區別,不要對他們點評一模一樣。最后在點評的時候多記錄,此環節不能回應別人對你的點評。

4、回應環節,可以先禮貌感謝對方對自己的點評,可先從總體上認同對方,然后再陳述自己對對方評價上不恰當的地方的看法,這個過程一定要具體些。

最后,想要在面試中拿到高分,答題思路的熟練運用是一方面,策略的運用可以讓你的備考有了方向。當然更多的還是要不斷地練習,多開口,只有不斷地練習才會讓你在考場上更加得心應手。

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